¿Qué mide?

El instrumento valora las 3 dimensiones que definen a un equipo: Las Personas, la Organización y los Resultados. El reporte provee información simple y poderosa para que el equipo pueda identificar sus fortalezas, desafíos y mejorar su desempeño. La evaluación de Trabajo en Equipo POR® es una herramienta de valoración que le permite a cada integrante de un equipo hacer una autoevaluación en 36 conductas y compararlas con la forma en que sus compañeros perciben el trabajo del Equipo. El reporte provee información simple y poderosa para que el equipo pueda identificar sus fortalezas, desafíos y mejorar su desempeño. Con la herramienta de valoración de Trabajo en Equipo POR (Personas, Organización y Resultados) podrá entregar a sus equipos las claves para mejorar su desempeño y lograr sinergias.

Utilice este modelo para

  • Propiciar conversaciones y espacios de interacción para potencializar la inteligencia colectiva.

  • Motivar a los integrantes de un equipo a generar y fortalecer relaciones de confianza.

  • Incentivar la alineación entre los integrantes de un equipo.

  • Definir planes de acción, individuales y colectivos, para lograr resultados sobresalientes y sostenibles.

"A medida que el desafío crece, la necesidad de trabajar en equipo aumenta".